试题详情简答题简要回答考核性测评的原则。正确答案：（1）全面性原则； （2）充足性原则； （3）可信性原则； （4）权威性或公众性原则。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方素质测评评价中心适合于哪种情况？（）普通过高的题目难度和过易的题目难度会造成人事测评的主要特点是什么？“八观五视”的测评方法是我国古代哪位学者评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（试述面试法的特点？素质的第四特性是什么含义？绩效评估与组织战略有些测评，其项目间是异质的。还有一些测评营销员应具备哪些基本素质？诊断性测评（）误差，是指因为测评者既不愿把被测评得效标如何选择？胜任力从测验反应的场所来看，心理测验有（）。只要求被测评者做出“是”、“否”一个词或试述心理测验法的定义？
