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简答题简述人力资源成本的含义及类别。
  • （1）人力资源成本：是在提高劳动能力形成和使用过程中所耗费的各项费用的总和。狭义的人力资源成本是：指企业与劳动才建立劳动关系而耗费的费用，又称人事成本。广义的人力资源成本是：指包括个人或家庭、企业和社会为了提高劳动者能力，合理使用劳动力，保证劳动力的再生产，给劳动者提供保健等方面而支付的各项费用的总和。
    （2）按发生的时间特性，分为原始成本和重置成本。按是否实际发生，分为实支成本和机会成本。按是否直接分清归属，分为直接成本和间接成本。按是否可以控制，分为可控制成本和不可控制成本。

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