试题详情
简答题简述行为锚定等级的优缺点。
  • 优点：有效指导员工行为、有利于员工反馈、等级的标准具体明确、各种工作要素独立。
    缺点：花费的时间、精力、成本大、被评估者可能处于行为量表的两端。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题