试题详情简答题如何建立人才成长机制？正确答案： 1.实现人力资源的优化配置； 2.营造以人为本的企业文化； 3.保持管理上的高度透明； 4.注重对员工的激励。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（招聘总费用包括（）。工作设计的要求主要有哪些？（）适应性战略的主要类型是（）任职者说明的主要内容有（）。因长期迟到而被解雇的工人也有权要求获得失职业计划包含（）方面的意思。科学管理是（）提出的。简述绩效考评系统的操作流程。市场四主体指的是（）劳动关系的德国模式基本制度不包括（）。劳动立法的开端是什么？员工工资中的书报费属于岗位性津补贴。组织发展包括的具体内容有（）。伤亡事故的处理，应该在（）。 信度人力资源的使命与职责是（）职业生涯发展机会的评估主要包括（）。薪酬水平调整的依据包括（）等因素，可以采
