试题详情
单项选择题将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。

A、行为观察法

B、关键事件法

C、加权选择量表法

D、行为锚定等级评价法

  • D
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题