试题详情多项选择题行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）A、链式沟通B、轮式沟通C、全通道沟通D、环式沟通E、Y式沟通正确答案：A,B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业面试有两种主要形式：（）面试和小组面根据组织机构的类型划分，一般是在某个领导收入导向的考核模式更多的是关注（）。简述工作分析的目的与内容。全球中心方式劳动保险的立法原则有（）。 下列属于简历中客观内容的是（）。人力资源离职成本有哪些主要内容？用海式法进行工作评价时属于解决问题能力的对薪酬体系进行诊断时，应该从（）这几方面职业资格不包括（）。简述劳务外派与引进的管理。职业道路是指一个人在一生中可能担任的一系简述薪酬的作用。根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理人力激励（）又称门槛素质。绩效管理的范围，覆盖组织中所有的人员和所拉利公司开拓了一个细分市场，只为特定消费传统控制方法包括（）
