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简答题什么是工作分析？简述工作分析的意义及过程。
  • 工作分析（Job analysis） ，又称职务分析、岗位分析——是人力资源管理的一项核心基础职能，它是一种应用系统方法，收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。即对某一职位工作的内容及有关因素做全面的、有系统、有组织的描写或记载。
    工作分析的意义：
    1、优化整合资源，为组织带来效益
    2、工作分析是人力资源管理的基石
    工作分析的两大组成部分：工作说明和工作规范
    它是人力资源管理实践的基础准备

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