试题详情
- 判断题在离职面谈中，尊重对方，尽量避免提出涉及离职人员的个人隐私的问题。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在员工离职前，对于面谈策略的恰当把握，会
- 离职面谈前准备与员工相关的资料，会让员工
- 离职面谈的注意事项有哪些？（）
- 对于个人而言，离职面谈的意义在于？（）
- 从公司的角度看来说，离职面谈的最主要目的
- 对每位离职人员都应该给予面谈机会，公司也
- 离职面谈的最主要的目的是为了让员工不抱憾
- 凡事预则立，不预则废，在离职面谈的过程中
- 离职面谈的形式是？（）
- 在选择面谈策略时，通常会根据（）的不同有
- 从个人职业生涯来看，离职意味着职业生涯阶
- 以下不属于正确的面谈技巧有（）。
- 下列关于近因效应说法正确的是？（）
- 在离职面谈中，对离职员工的某些观点可以反
- 离职面谈最好的进行方式是（）。
- 离职面谈的风格取决于员工离职的原因和气氛
- 在离职面谈过程中，代表公司与离职者进行面
- 面谈中员工的离职原因是工作条件，那么就没
- 离职面谈，个人有哪些收获：（）。
- 面谈结果的反馈包括哪些内容（）。