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- 判断题在员工离职前，对于面谈策略的恰当把握，会有助于降低离职率以及缓解员工抱怨。（）
- 正确
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- 在离职面谈中，面谈人员要保持冷静，要抵制
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- 员工的离职沟通过程也可以看成是一种让员工
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- 对于即将离职的员工，绝大多数公司不会安排
- 离职恳谈只针对自愿离开公司的员工，非正常
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- 在离职面谈中，要尊重对方，但可以提出涉及
- （）将离职面谈所获信息、数据进行细致分析
- 离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职