试题详情
简答题人才测评的主要用途是什么？
  • （1）个人的自我认识
    （2）个人的职业选择
    （3）人的潜能开发
    （4）组织单位的人才甄别与选拔
    （5）组织单位的雇员开发
    （6）组织单位的考核与培训
    （7）组织的团队建设

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