试题详情
- 单项选择题用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成()
A、随机误差
B、系统误差
C、信度变化
D、效度升高
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原
- 一般而言,绘制网络图应用较多的方法是()
- 培训是为了获得相应的证书或学历
- 信息接受者与信息发出者的观点达成一致才是
- 韦伯提出的理想的组织形态是()
- 心理测验在知识测评中的应用形式,实际是(
- 同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果
- 工伤保险待遇一般包括()。
- 为减少交通事故,保障司机安全,我国相关法
- 职系划分是职位分类的重要环节,其基本标准
- ()的特定效果是降低流动率。
- 为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多
- 劳动定员的方法有哪些?
- 决策者虽不能获得决策所需要的完全信息,但
- 将价格定为低于成本,而期望由此发生的损失
- 某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋
- 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展
- 在美国企业中形成刚性工资的原因是()。
- 马斯洛的需求层次论属于()激励理论。
- 环式沟通速度慢,准确性低,但组织成员满意