试题详情
- 单项选择题（）属于半紧密层企业。
A、集团公司
B、控股子公司
C、协作企业
D、参股关联企业
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 实行（）管控型的企业集团拥有一个庞大的集
- （）属于影响人力资源战略规划的外部影响因
- 获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以
- EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础
- （）属于外部激励的非物质报酬因素。
- 构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标
- 一般而言，（）企业文化的企业员工所承担的
- 日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括
- 以下关于“母子公司管理”的表述，错误的是
- 以下可以不经过仲裁程序，直接由法院受理的
- 关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）
- 国家或地方政府以及部门颁布法律法规常用的
- 关于胜任特征，下列说法正确的是（）。
- （）薪酬策略宜在经济萧条时期，或该企业处
- 下列关于沙盘推演测评说法，正确的有（）。
- 绩效考评结果反馈的主要功能不包括（）
- 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领
- 一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资
- （）属于对晋升结果进行评估的方法。
- 一般来说，股票期权的主要对象是（）