试题详情
- 简答题岗位薪点工资制度特征有哪些？
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1、通过薪点数的确定，充分体现岗位价值，突出关键岗位和重要岗位的作用。
2、调整和确定薪点值，有助于提高企业的应变能力，根据宏观环境的变化对全体员工的固定工资及时做出相应的调整，同时也有助于企业统一工资。
3、效益薪点值的确定，有助于使员工的利益与企业的利益紧密结合起来，有效地激励了员工的工作积极性。
4、通过结算工资总额的确定，使企业有效地预测和控制人工成本的支出
5、进一步完善企业的基础管理工作，改善企业的内部管理流程，以便更好地支持企业战略目标的实现。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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