试题详情
- 单项选择题下列选项中不属于人力资源的特点的是()
A、外在性
B、社会性
C、生活性
D、主导性
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中不属于人力资源观的功能的是()
- 人力资源需求预测的方法包括统计法和推断法
- 人力资源具有生成过程的()。
- 在管理内容上,现代人力资源管理()。
- 绩效分为三个层次,其中第三层是()
- 影响职业生涯管理的内部因素不包括()
- 企业管理的核心是()。
- 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会
- ()说明了现代化的人力资源管理在现代企业
- 下列选项不属于培训按照形式不同划分的是(
- 奥德费把人的需求分为三类是()
- 弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福
- 人力资源是一种人体自身的客观实在,但却是
- 企业的冗员只包括素质与工作不相适应的人员
- 下列哪一项不是知识型员工的特点()
- 分析评估是企业培训的第二阶段。
- 人类社会储存、处理、传播、利用信息的形式
- 组织薪酬制度的目标有维系组织的发展;激励
- 全面论述人力投资理论最主要的代表人物是(
- 我国实行工会一元化的体制,工会谈判,一般