试题详情
- 单项选择题在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为（）
A、人力资源现状规划法
B、马尔可夫法
C、分合性预测法
D、回归分析法
- B
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