试题详情判断题鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，发现测评对象在哪些方面为优，哪些方面为良，哪些方面还存在着不足与缺点，用来帮助被测评者作出相应的改进。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题心理测量需要达到的目的是（）最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复简述配置性测评及其特点。测评标准的基本格式是什么？情境测验在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的测评结果的报告方式按内容分有（）。直接观察不借助任何（）而只凭人的（）进行人员素质测评结果报告按形式和内容分，分别试述面试法的作用。工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生维度化面试结构化面试的（）和（）更高。向被试者出其不意地提出问题，观察对方的反（）和（）是进行结构化面试的必要准备阶段试述人员素质测评的特点。素质测评的功能有哪些？简述主观经验法的原则？选拔录用系统能更突出求职者背景情况中的最等值信度
