试题详情单项选择题能不能成为一个成功的人力资源经理，其实很关键一点在于（）。A、自身的能力B、自身的想法C、自身的努力D、自身的品行正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述工作评价的主要步骤和注意事项。试述绩效考评中可能存在的问题。人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包在经济学上，著名的拔河比赛的实验是由谁组简述人力资源规划的方法。同工同酬原则人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（）简述外派劳务项目的审查。简述薪酬的主要组成部分。在城镇中，工业的布置需要考虑工业生产的（影响员工激励效果的个体因素包括（）。作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同人力资源结构平衡总量一定平衡。出现职位空缺或人手不够时，可以采用的措施拓展培训致仕外包的两个前提全程派遣又被称为劳务外包。
