试题详情
- 单项选择题用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是（）
A、公文筐测验
B、角色扮演
C、管理游戏
D、模拟面谈
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业设置岗位的基本原则是（）
- 未来人力资源选拔的趋势不包括（）。
- 一流人才必须具备的优良品质是（）
- 创新能力采用的是（）。
- 使企业内部员工实现良性竞争，可以引进不同
- 无领导小组讨论的缺点不包括（）。
- 招聘计划中不包括哪一项？（）
- 科学管理阶段产生的标志是（）。
- 非传统人格测验类型包括（）
- 以下哪项不是沟通能力的考察点？（）
- 对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而
- 为人做事中要学习的主要问题不包括（）。
- 在无领导小组讨论的指导语中，一定要强调的
- 世界上最早的智力测量表是（）
- 什么类型的面试可以很大程度上消除造假？（
- 效度和成本的关系是（）。
- 招聘考试被考察的核心内容一般不包括（）。
- 很多企业招聘岗位要求不清，于是只好提出一
- 无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响
- 以下哪个指标确定之后有助于评分？（）