试题详情判断题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内，应当将是否受理的结果通知申请人。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述集体协商前的准备工作。卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度，将当压力超过了人的最大承受能力之后，压力就劳动关系的历史可以追溯到（）。如何管理“爱找茬”员工？以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳个人申诉劳动争议处理的非司法方式有哪些？简述仲裁、诉讼的概念。 对推诿责任员工管理的方法有哪些？工会的产生和发展总是与制造业和（）的发展离职面谈关于一元论和多元论，下列正确的解释是（）合格的员工员工关系危机当冲突发生时，首先要辨明（）。经济性裁员需要优先保留的是哪3类人？简述员工关系的主要目标。与斡旋相比，调解人的角色更加独立，可以提如果组织接受紧急任务，要求进行严密控制，
