试题详情
- 单项选择题一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()
A、个人因素
B、组织因素
C、偶然因素
D、社会因素
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 影响职业生涯的因素有()
- 公平理论的关注点在于把()作为基本结果
- 以下关于招聘的说法正确的是()
- 公平理论在薪酬制度中的表现形式有()
- 以具有竞争力的经济报酬吸引人才,在管理上
- 在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保
- 工作评价形成点数法的核心是()
- 企业在不同的发展阶段要采取不同的战略,主
- 学习型组织的主要内容有()
- 什么是职业生涯?
- 人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理
- 招聘决策的主要内容包括()
- 激励理论的内容包括()
- 在绩效考评系统中,()是主要阶段
- “人本管理”思想的基础是()
- 特别适合广度测试的录用原则是()
- 培训需求分析的基本目标就是()
- 工作分析的目的是为了了解工作的特征,其中
- 下列说法符合人力资源规划的总目标是()
- 在旅游企业内部招聘过程中,向全体员工以文