试题详情简答题工资指导线发挥的重要作用？正确答案： 一、为集体协商谈判和非集体协商谈判企业确定年度工资增长水平提供依据； 二、引导企业自觉控制人工成本水平，正常适度地增加工资； 三、促进劳动力市场均衡价格的形成； 四、完善国家工资宏观调控体系。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾国际劳工组织对工资的定义说明什么？产业之间工资差别的形成原因。试述影响和制约工资水平的主要因素。简述企业构建薪酬战略的具体步骤。科技人员收入的主要模式有以下五种？工资水平根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求计件工资的缺点。职务工资双通道阶梯的概念经营者年薪制非竞争性的工资差别及其形成的原因。简述公务员职级工资制的构成。计时工资制企业职工工资来源并形成于（）。简述缩小工资差别的措施。（）的共产主义，是彻底的各尽所能、各取所简述销售人员的薪酬分配的难点和对策。简述企业福利的作用。
