试题详情
- 单项选择题下列关于管理信息系统的可行性分析表述错误的是()
 A、可行性分析任务是明确应用项目的开发的必要性和可行性
B、必要性来自实现开发任务的迫切性,而可行性则取决于实现应用系统的资源和条件
C、技术上的可行性和经济上的可行性是分析上的重要目标,管理上的可行性可以不予考虑
D、可行性分析报告:是可行性分析结果的表述
- C
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 哪一个利益相关者对组织发展速度的增长最感
 - ()的核心要义就是通过对绩优人员与一般人
 - 薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。
 - 以下属于影响薪酬的内部因素的是()。
 - 下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信
 - 绩效考核的方法。
 - 适应性战略的主要类型是()
 - 需要层次理论是谁提出来的()
 - 以组织为中心的结果以()构成。
 - 简述内部招募的主要方法(主要渠道)。
 - 简述销售人员的薪酬体制。
 - 简述绩效考评系统的操作流程。
 - 人员保持职位升降的意义何在?
 - 德尔菲调查法是推断法的一种。
 - 在对企业的高层管理人员进行考评时,考核的
 - 职业生涯选择理论主要有哪些。()
 - 以下哪些选项是关键事件法所包含的的重点(
 - 人力资源诊断方法一般不包括()。
 - 视听教学的优点及其局限性分析。
 - 下列关于人力资源评估的过程排序正确的是(