试题详情多项选择题付酬因素包括（）。A、劳动强度B、劳动环境C、劳动时间D、劳动责任E、劳动技能正确答案：B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题根据员工履行职务能力的差别来规定薪酬标准岗位等级制法定福利的支付受到企业所有制形式、经济效年薪制简述销售人员薪酬方案设计的步骤。薪酬管理体现了哪种管理思想（）。影响薪酬结构的因素有哪些？市场工资率是在社会范围内实现按劳分配的前要素比较法相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因薪酬结构设计的基本原则有哪些？工资集体协商的概念在不同的国家和地区，员工福利基金的来源不宽带薪酬模式的主要特征是什么？工种保险的几个基本特点？利润分享计划形式多样，常见的主要形式有（薪酬有哪些主要功能？非经济性薪酬计件单位
