试题详情多项选择题绩效辅导的恰当时机包括（）。A、员工的工作业绩发现问题时B、员工希望解决某个问题时C、员工通过培训获得新技能时D、员工面临职业发展机会时正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题定义工作产出首先必须考虑最终的工作结果，下列关于绩效考核标准的说法，错误的观点是绩效辅导的时机企业应该按照哪些步骤进行员对绩效改进计划的3认识关键事件法考评的内容是（）。法规与社会流程包括（）简述目标管理法的优劣势。企业管理中如何推行平衡计分卡？推行过程中绩效管理培训需求分析的结果是（）。绩效考核分类有哪些当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印选择有效KPI的原则不包括（）事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例外部匹配动机──目标激励模式的理论基础源于美国心某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下完整的绩效协议至少应该包括（）。人力资源规划的2内容
