试题详情
- 单项选择题强化理论的提出者是()。
A、亚当斯
B、洛克
C、斯金纳
D、赫兹伯格
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调
- 下面哪一项不是导致组织发展失败的原因()
- 影响群体思维的因素?
- 组织行为学常见的研究方法有哪些?
- 冻结
- 群体冲突具有破坏性作用,应彻底解决。
- 下列属于集体主义国家的是()。
- 道德是指一定社会调整人们之间以及个人和社
- 公平理论认为,人们总是习惯于把自己付出的
- 研究者根据一定的要求,选择具有代表性的对
- 属于去个性化的特点的是()。
- 领导与领导者有什么不同?
- 促进双向沟通的措施包括:()
- ()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现
- ()又叫轮式沟通,属于控制型网络,其中有
- 当压力和焦虑合适的时候,人的生产效能会高
- 文化或许是负担,因为它是()的障碍。
- 如果领导特质理论有效,那么领导者是()
- 下列属于保健因素的是()
- 在激励理论的分类中,需要层次理论属于()