试题详情判断题我国企业实行民主管理的基本形式是企业的工会。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述降职的概念。简述劳动合同的概念及特点。员工关系管理竞聘上岗“劳动关系”转到“员工关系”的宗旨，在于企业留住人才的最基础的一步是情感留人。简述与同事沟通的技巧。在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的最根据人力资源管理规则，核准各部门一般员工可避免离职简述集体合同签订的原则。简述员工参与管理的形式？对“爱找茬”员工的管理方法有哪些？（）中员工与管理方之间相互作用的行为，包员工关系消除或降低员工主动离职对组织影响的措施有沟通管理降职处理的技巧有哪些？简述沟通的含义。 简述员工关系管理中的沟通障碍的处理。
