试题详情简答题简述心理测验法中能力倾向测验的内容?正确答案: ①言语理解能力; ②数量关系能力; ③逻辑推理能力; ④综合分析能力; ⑤知觉速度与准确性。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题在面试中如何提高面试者的听力面试中关于“在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求简述无领导小组讨论法施测过程中的注意事项测量结构化面试如何设计?试述心理测验法的定义?()是指人员素质测评实施的目的不在于评定下列不属于评判技术的是()。评价中心从记忆层次测评知识,有以下几种基本方式:选拔性测评操作与运用的基本原则有()。绩效系统的可接受性。能够被感知到的公平可社会能力包括()。人才测评的主要功能是什么?试卷组织的程序有哪些?简述面试的程序。向被试者出其不意地提出问题,观察对方的反要素分顺序法又可分为()剑桥大学对通过申请表预测申请人今后工作成研究表明,等级数超过()程度间的区别难以