试题详情
- 单项选择题强制权力最容易引起（）
A、承诺
B、依从
C、抵制
D、探讨
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队行为准则应鼓励团队成员之间进行竞争。
- 简述委派的障碍。
- 里兹-卡尔顿饭店公司于（）得了鲍德里奇质
- 下面哪一项表示员工如何被组织在正式的单位
- 对大多数工人来说，绝大部分的内部关键时刻
- 团队中，献计献策者扮演积极的角色，通常关
- 个体在团队扮演的积极角色中，阐述者会用具
- 在团队会议上总是大肆鼓吹自己钟爱的理论的
- 里兹-卡尔顿饭店公司的金牌标准中（）提出
- 下面哪些项能够说明鲍德里奇质量奖中的“不
- 里兹-卡尔顿饭店公司的金牌标准中（）规定
- 哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同
- 有几个客人向你投诉午餐班服务员蒂姆。客人
- 一个不断改进工作小组优化了饭店内的洗衣操
- 简述戴明的14点质量方法。
- 根据服务利润链理论（）是促进增加利润和公
- 如果一位管理者征询下属对如何能够达到一个
- 通常，对于专家权力和感召权力，员工的反应
- 团队宗旨陈述明确了团队的方向，提出未来工
- 简述服务利润链理论的主要观点。