试题详情
- 单项选择题社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了()
A、权威接收理论
B、人际关系理论
C、科层组织理论
D、竞争战略理论
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在我国,实践中认定公务行为一般遵循的标准
- 与自然资源相比,人力资源有哪些特点?
- 绩效评估标准的总原则是()
- 企业的理想形象、视觉形象、辅助形象等因素
- 劳动争议
- 现代企业管理的核心思想是()
- 论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
- 企业管理状况是影响定额水平的客观因素。
- 沙因等人认为,在大千世界,人各有异,不能
- 新中国成立以来,我过国家机关先后进行了(
- 社会主义工资与资本主义工资的性质根本不同
- 简述职位分类的直接起因。
- 劳动分工降低劳动生产率。
- “应会”
- 厂长实行任期制,不仅要有任期责任目标,还
- 从薪酬战略与组织发展阶段关系来看,处于衰
- 劳动力质量受先天因素,后天的“培殖”因素
- 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超
- 公务员录用制度
- 活劳动