试题详情
- 多项选择题扩大服务企业员工自主权有利于()。
A、员工适应标准化程度低的服务工作
B、保持服务质量的一致性
C、提供个性化的服务
D、减少错误率
E、增加服务工作的创新性
- A,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 相对位置布局设计的最终目的是()。
- 虽然顾客并不喜欢某辆公共汽车上的乘务员,
- 连锁公司在起步阶段和成熟阶段分别应该采取
- 服务质量的5个质量维度包括可靠性、响应性
- 排队结构是由哪些关键指标决定的()
- 所有的服务型企业选址时都必须接近顾客。
- 服务活动过程本身也是一种服务证据,它包括
- 1994年,美国学者狄克(Dick Al
- 顾客忠诚等于顾客高度满意。
- 服务设施选址的回归分析法与因素评分法的区
- 体验经济强调的产品特征是()。
- 需要提供上门服务的企业与需要顾客到达服务
- 办公室选址主要考虑的是()。
- 在需求高峰,如何调节生产能力以便适应需求
- 步行穿越调查法(Walk-Trough-
- 快餐店为了防止顾客停留时间太长,座椅设置
- 对于医疗服务而言,下列不属于隐性服务的是
- 在服务蓝图中,将顾客行为和前台服务行为分
- 瓦拉瑞尔·A.泽丝曼尔(Valarie
- 城市消费习惯的分析属于选址的宏观分析。