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简答题职务设计时，应满足哪些需要？
  • 应满足下列需求：
    1）劳动分工与协作的需要。
    2）企业不断提高生产率，增加产出的需要。
    3）劳动者在安全、健康、舒适的条件下，从事生产劳动过程中的生理、心理需要。
    4）充分考虑技能的多样性。
    5）充分考虑任务的完整性。
    6）要向员工阐明每项任务的意义。
    7）要设置职务反馈环节。

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