试题详情多项选择题（）属于以绩效为导向的工资结构。A、计件工资B、提成工资C、效益工资D、岗位工资E、技能工资正确答案：B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题技能薪酬体系的概念？从企业方面看，员工福利存在的原因在于（）奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）企业战略研究的基本问题在于（）需要层次理论中，属于人类维护自身生存所必岗位评估的非分析法的特点是（）（）指当高绩效员工认为别人在分享自己的成工作描述试述皮古的范围论的基本内容。以下对与员工福利特点的表述中，正确的是（如何才能使薪酬职能得以实现？工作物等级薪酬制度的建立依据是（）。什么是生育保险岗位分析企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不职位评价是对企业各类职位和相对价值进行衡年功序列制的特点是什么？根据员工单位时间的产量为标准计发的报酬是
