试题详情
- 单项选择题课程设计的主要目标是要解决“适”的问题，属于（）培训。
A、技能培训
B、思维培训
C、观念培训
D、心理培训
- C
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- 对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。
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- 以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系
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