试题详情
- 判断题问卷法的最大优点是运用范围广。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述气质测量方法。
- 绩效系统的可接受性受到员工们对绩效管理公
- 所谓工作描述主要包括()、()、()、(
- 压力面试的最大优点是能够探测被测评者在适
- 中层管理人员所需要的素质品质一般分为()
- 在实际的面试过程中,应用最为广泛的面试模
- 评分者信度适用的测验包括()。
- 在一个测评项目中,测评的人员越多,则单个
- 个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的
- 工作样本测试技术的基本程序包括()
- 心理效应误差的类型有()
- 面试类型分为哪些?
- 可采用各种问卷、民主评议、调查法和模拟法
- 工作申请表是否合适应从哪三方面去衡量()
- 什么是面试法?特点是什么?
- 人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则?
- 什么是期望行为式标准?(分为三档)
- 比奈智力测验
- 高风险动机的人倾向于避免失败。
- 能力倾向的概念是什么?