试题详情简答题从1915年起，四种主要的工作评价体系逐步建立起来，按时间顺序是（）、（）、（）和（）正确答案：排列法；分类法；要素比较法；计点法答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述员工持股制度的设计原则。简述年功序列工资的优越性。技术等级标准包括（）、（）、（）。工资企业人工费用企业税后提取的公益金用于（）（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件试述工资等级制度的主要职能和作用。奖金国际上一般最低工资相当于平均工资的（）。广义的工资制度私营企业经营者的收入主要有（）。集团公司面临的风险有（）简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双建立经营者年薪制应遵循的原则是什么？实得工资工种划分与设置的原则是什么？简述建立经营者年薪制的特点。工资与保险、福利之间的区别。多元型工资制
