试题详情简答题技术等级标准包括()、()、()。正确答案:“应知”;“应会”;“工作实例”答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题工资的边际生产率理论年功序列工资集体交涉理论简述企业福利的种类。排列法职能等级工资制简述研发人员的薪酬分配的难点和对策。国家队工资水平的宏观调控从调控目标的角度建立我国公务员工资制度的基本原则。技术等级工资制组成要素包括()、()、(产业之间的工资差别主要是根据劳动的()、效率工资的基本含义工资等级制度19世纪初期,提出“按比例分配”的空想主简述期股的含义。下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配()是影响和制约工资水平的最重要、最根本美国政府对短期工资的影响?工资的边际生产率理论被公认为是对()工资工效挂钩的基本模式