试题详情
- 单项选择题为了科学地制定单位发展战略，必须注重（）的分析。
A、单位内外部环境
B、单位竞争对手
C、市场发展状况
D、产业链
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提
- 企业签订集体合同必须经过（）过程。
- 小张是一家保健品销售公司的销售主管，平均
- 核心劳工标准一共有（）个公约。
- 关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
- 集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包
- 绩效反馈最主要的方式是（）
- 下列情形中，属于员工被所在公司认定为不能
- 应当列入劳动合同台帐的劳动合同解除信息包
- 下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的
- 简述用人单位必须修改或调整劳动标准的情形
- 员工参与管理
- 为强化用人单位的管理责任，自用工之日起一
- 集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集
- 人均GDP（）美元附近时，快速发展中积聚
- 某公司是一家经营服装的贸易公司，在创业初
- 罢免职工董事的权力由（）行使。
- 对冲突管理团队的培训应至少包括（）
- 关于职业选择的意义，你不赞同的看法是（）
- 《劳动法》规定劳动者有（）。