试题详情
- 多项选择题岗位分类的缺陷包括（）。
A、程序较为复杂
B、岗位分类的依据不易确定
C、岗位分类的适用范围相对较窄
D、可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E、整个过程要由有经验的专家参与
- A,C,D,E
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热门试题
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