试题详情简答题集体合同是指（）。正确答案：用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题未成年工，指年满（）周岁未满（）周岁的劳身体语言的构成包括：（）、（）、（）及（根据我国劳动合同法的规定，劳动合同期限一简述集体合同与劳动合同的区别。简述工作压力的内涵。结构性裁员一般发生在企业发展的盛年阶段和简述劳动合同的概念及特点。员工管理的起点是（）。集体协商热炉法则员工满意度调查问卷设计包括哪些？简述辞退面谈的内容。简述员工关系管理的外部环境？同理心职位晋升对个人的作用有哪些？经济性裁员的条件有哪些？下列哪种说法是错误的（）。处理劳动争议最简易的程序是（）。集体合同是指（）。用非文化因素解释冲突是否出现，在很大程度
