试题详情单项选择题根据我国劳动合同法的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题如果一方需要一定的时间来考虑沟通中提出的员工压力管理的组织对策是什么？当冲突发生时，首先要辨明（）。简述离职面谈的作用。在员工关系的管理中，（）属于人力资源部门确保员工参与管理的有效性要求有哪些？劳资抗衡以（）国家为代表。劳动合同劳动合同是指（）。优化性裁员关于劳动关系调整模式，表述正确的是（）。在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提团体争议三方性原则出现的时期是（）。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳简述员工援助计划的内容。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数如何管理“爱找茬”员工？压力源我国不实行全国统一的最低工资标准，有省或
