试题详情
简答题简述人力资源开发需求的确认环节。
  • （1）必须对所需要对所需要的知识、技能、能力进行分析，即理想的知识、技能、能力的标准或模型是什么？
    （2）必须对实践中的或现实缺少的知识、技能、能力进行分析；
    （3）必须对理想的或所需要的知识、技能、能力与现有的知识、技能、能力之间的差距进行分析。

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