试题详情单项选择题培训流程的第一步是（）A、需求确认B、培训计划C、培训实施D、培训反馈正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯开发的脱产培训法发包括（）对学习进行科学研究始于（）根据开发课程的普及型、基础型和提高型将开简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳在职业选择是应遵循的原则包括（）将学习迁移分为特殊成分的迁移和非特殊成分择业动机=职业效价*（）商业游戏适合于培养团队精神的人力资源开发方法是（组织应尽量避免让员工下岗，特别严重的经济简述新员工开发的目标。简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。从旅游行业来看，酒店从业人员的发展属于职前瞻性培训需求分析模式战略试述案例研究法的缺点。开发需求的组织分析通过职业生涯的规划和修正，架设企业（）和企业战略一般分为（）两个层次。特殊成分的迁移
