试题详情多项选择题从内容结构上看，职业生涯目标包括（）A、社会影响目标B、重大成果目标C、岗位目标D、收入目标E、技术等级目标正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题远迁移硬数据指标包括（）定性评估法简述新的培训模式。员工最大的福利是（）团队建设培训内容包括（）指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和学习指导管理人员的开发方法有（）人员培训与人员开发的主要区别在于（）简述制定培训计划的步骤。效果最精确的人力资源开发项目效果分解方法行为模仿通常包括五个步骤，即示范、记忆、新员工开发学习型组织的架构特征（）头脑风暴法人力资源开发需求必须从三个层次上进行。首开发需求的人员分析制定人力资源开发战略需要在人力资源开发中需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员
