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- 判断题离职面谈应该选择气氛轻松的地点，创造良好的面谈氛围。（）
- 正确
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- 离职恳谈是指在员工离开公司前与其进行的面
- 在离职面谈中，尊重对方，尽量避免提出涉及
- 离职面谈结束后，应将面谈记录进行回顾，并
- 员工提出离职申请，原因为身体原因，家庭原
- 离职面谈过程中，适当的时候应对离职人员进
- 工作期间发生不愉快的，离职时可以不用面谈
- 对每位离职人员都应该给予面谈机会，公司也
- 在面谈中，不用做记录，直接倾听就可以。（
- 在离职面谈过程中，被面谈者提出错误观点，
- 离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈
- 离职面谈无论对于员工个人还是公司，都是很
- 当员工离职时，公司和离职人员会互相猜疑，
- 在离职面谈中，要多问一些开放式问题，而不
- 在离职沟通过程中，应该注重信息的（）。
- 员工离职申请中的原因感觉不是真正原因，在
- 离职面谈包括哪些内容：（）。
- 在沟通的过程中，我们应该多设计一些（）问
- 在面谈过程中，面谈者提出问题，范围尽量要
- 离职面谈只针对公司有意义，对于离职员工而
- 离职恳谈是指（）。