试题详情
- 判断题离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈，公司为了了解离职员工对于公司各种内部状况的意见和看法而与员工进行的谈话。（）
- 错误
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- 从公司的角度看来说，离职面谈的最主要目的
- 离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈
- 在离职面谈中，可以鼓励员工开诚布公地提出
- 离职面谈的流程（）。
- 离职面谈的流程有（）。
- 在离职面谈中，如果离职人员想继续留在公司
- 离职面谈的最终目的是为了（）。
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- 在离职沟通中，注重沟通的双向传递，给员工
- 面谈结束后，要对离职人员表示感谢，并表达
- 有时候离职面谈是改变离职人员想法的最后机
- 改变离职人员的想法是离职面谈的主要目的。
- 离职面谈应该选择（）的地点。
- 在离职面谈中，对离职员工的某些观点可以反
- （）离职的员工能更广泛收集信息，即使不是
- 离职面谈的风格取决于员工离职的（）。
- 离职面谈最好以（）的形式进行。
- 工作期间发生不愉快的，离职时可以不用面谈
- 下列哪项属于离职面谈人选的思路？（）