试题详情
- 简答题何谓古典管理理论？
- 古典管理理论是指在19世纪末到20世纪初在当时西方主要先进国家研究企业管理的过程中形成的较为系统的、公认的管理科学理论。古典管理理论是当时西方许多国家科学管理研究运动的直接成果。其中影响最大，最为著名的有美国人泰罗的“科学管理”，法国人法约尔的“一般管理理论”以及德国人韦伯的“理想的行政组织体系”。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 外部招募的不足主要体现在（）。
- 委托代理企业为了规避经理人追求任期内财务
- （）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的
- 管理游戏
- 从经济学投入与产生模型来讲，员工的能力是
- 民主管理的基本形式有（）
- 组织公正与报酬分配要求（）。
- 马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来
- 员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安
- 某地拟建一座年产30万吨合成氮的化肥厂，
- 官位与职位相连，严格执行以职位定薪酬的规
- 公共部门人力资源培训
- 在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成
- 看管定额是指对操作者在同一时间内照管机器
- 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德
- 企业怎么“选人”？
- 雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于
- 人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力
- 简述工作岗位评价指标的特点和构成。
- （）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企