试题详情单项选择题组织学习的动力是（）A、感知B、知识交流与传播机制C、兴趣D、监控机制正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述职业生涯成功的情况。组织消肿可以直接导致企业组织结构的（）最简单的评估方案是（）简述影响人力资源开发计划制定的因素。职业效价=（）*（）。正迁移员工的能力分为基本能力和（）的能力。简述人力资源开发的目标。新员工开发的注意事项有（）简述操作示范法的优点。职业分层考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习人员培训与人员开发的主要区别在于（）简述学习型组织的架构原则。简述对中层管理者的开发目标。职业生涯规划包括四个方面的内容，即（）管理者倾向的人力资源开发内容是（）试述人员培训与人员开发的关系。学习型组织的架构特征包括（）事件性影响因素
