试题详情
简答题制定工资形式的基本要求。
  • （1）选择具体工资形式要与职位的特点相吻合。
    （2）职工收入与本人的工作效率直接成正比例关系。
    （3）计划表示简明易懂，便于计算。
    （4）工资的发放要及时。
    （5）实施计划一经制定出来，就应比较稳定。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题