试题详情
- 多项选择题规范用工实现减员增效,要做好以下工作()
A、禁止生产性岗位使用外委劳务工
B、全面清理整顿混岗外委用工、外借人员、劳务派遣人员队伍
C、对已经到期的劳务承包、劳务派遣要逐步撤出
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何加快建立现代企业工资制度。
- 简述工资水平的重要性。
- 就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,
- 奖金制度的核心问题是正确的制订()
- 工资的经济职能主要体现在工资的()。
- 恩格儿定律
- 技术等级工资制度适用于()、()、()、
- 简述员工持股制度的设计原则。
- 简述损益分歧点应用的三种目的。
- 工资职能
- 简述政府企业工资总额的管理原则。
- ()明确指出,‘各尽所能、按劳分配’——
- 影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开
- 企业人工费用
- 简述岗位等级工资制(岗位工资制)的特点。
- 造成产业之间工资差别的影响因素有哪些?
- 工资总额由()、()、()、()和()、
- 工资问题的重要性表现在或者关系到哪些方面
- 按照国际通用的标准,下列表示收入相对平均
- 非竞争性的工资差别