试题详情简答题法定休假日安排劳动者工作的，应另外支付不低于工资的（）的工资报酬。正确答案：300%答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题实际工资为什么要设计工资浮动幅度？计点法的概念职业之间为什么会存在工资差别？工资的分配职能简述形成垄断性工资差别的原因。人工费用比率试述计时工资的优缺点。简述工资指导线的重要作用。工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）实行工资集体谈判应遵循（）集团公司面临的风险有（）简述股票期权的设计原则和分类。工资等级表的组成包括（）、（）、（）。各工资等级之间的差别，简称（）。私营企业经营者的收入主要有（）。职务等级工资制职能等级工资制按照国际惯例，人工费用与人工成本费用是（“两低于”应以哪个为准？
